Nós sonhamos
É por isso que temos objetivos altos e a paixão para ir além do que é normal.
Nascida de um projeto paralelo de quatro amigos em 2015, a Rocket.Char foi uma pioneira em romper com comunicações isoladas, ajudando empresas a ganhar produtividade através da simplificação do processo de comunicação.
Cinco anos depois a Rocket.Chat se tornou líder no mercado de código aberto, com mais de 12 milhões de usuários que incluem empresas como a Samsung, Marinha dos EUA e a Credit Suisse. A companhia tem mais de 28.000 starts no GitHub e conta com uma comunidade forte de mais de 1500 colaboradores globais de código aberto.
Nossos cinco pontos nos unem como uma equipe e guiam as nossas ações do dia a dia:
É por isso que temos objetivos altos e a paixão para ir além do que é normal.
Porque assim somos impulsionados a tomar a iniciativa de resolver problemas ao mesmo tempo em que superamos expectativas.
No nosso produto, no nosso propósito e uns nos outros.
Porque essa é a essência do que nós somos; somos abertos!
Como uma plataforma de código aberto, a Rocket.Chat providencia a arquitetura necessária para unir todas as comunicações em um só lugar, independente de qual seja o aparelho do usuário ou qual serviço de mensagem ele está utilizando. Ao aumentar o poder cerebral coletivo da sua base de usuários através do código aberto, a Rochet.Chat é a única plataforma capaz de evoluir rapidamente de acordo com as necessidades dos seus usuários.
Na Rocket.Chat nós somos tão apaixonados por trabalho remoto quanto somos pela comunicação. Apesar de termos nosso HQ no Brasil, nossa equipe é diversa e está dispersa pelo mundo e usamos nosso próprio produto para colaboração diária.
Com uma equipe tão multicultural, sempre há algo para aprendermos uns com os outros. Nós também queremos que as pessoas se sintam confiantes e conectadas com o seu trabalho. E é por isso que nós tentamos promover uma experiência de confiança e liberdade para os membros da equipe, provendo as ferramentas e os caminhos necessários para lhes ajudar a crescer profissionalmente e pessoalmente, com a liderança sendo um papel de mentoria.